美国EB-1A杰出人才项目

“EB-1A作为美国第一优先级别，本身有着许多优势，比如不需要排期、审批时间短、办理成本低、一人办理全家获得永居绿卡等。”今天大洋国际小编带您看看美国EB-1A常见误区。希望对你有帮助，欢迎阅读。

　　美国EB-1A常见误区及正解：

　　误区1：只有像诺贝尔奖 （NobelPrize） 这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才。

　　正解：奖项的知名度不是绝对，只要申请人证明所得奖是该领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域前10%-15%的杰出人才即可。

　　误区2：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才。

　　正解：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB-1A申请十项标准中的其他项作为申请文件。

　　误区3：只有知名人士，如明星、杰出企业家才能成功申请。

　　正解：申请人可以来自科学、教育、体育、艺术及商业这五个大类，基本上各行各业都可以申请杰出人才。

　　误区4：杰出人才申请的十项标准都必须符合才能申请EB-1A。

　　正解：申请人不需“十项全能”，法规规定只要满足十项标准中的三项以上即可申请。

　　误区5：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才审查。

　　正解：申请人以个人名义直接申请即可，无需任何雇主申请。

　　误区6：没有美国工作offer，不易申请通过杰出人才审查。

　　正解：杰出人士不需要“工作offer”，自己就可以为自己申请。

　　误区7：在美国境外申请杰出人才将使困难度大增。

　　正解：美国局 （USCIS） 审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请都无关。

　　误区8：杰出人才申请失败将留下记录影响未来申请。

　　正解：美国局 （USCIS） 采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗官，申请人在失败后仍可重新申请。