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关于用人单位的责任保险,很多人可能不了解自己已经参加过职工社会保险,而且社会保险包括工伤保险,甚至有些也有团体意外保险,所以有必要重新纳入雇主责任保险?今天我们来看看购雇主责任保险的好处
1、低保费和高覆盖率
在充分降低用人单位保险费用的基础上,最高赔偿限额可以达到80万元
2、工伤保险补充
有效弥补工伤保险的不足,还可以覆盖试用期,再就业等无能缺陷。如果发生工伤事故,人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。
4、全面防护
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用:住院餐费补贴,在统筹区域外寻求医疗所需的交通,、食宿以及所需的护理费用在受伤治疗期间进行自我护理。
众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
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