安徽超声波清洗设备 超高压清洗设备 超滤清洗设备 GHB汉

加工定制	否
类型	一体式
适用领域	电子行业
用途	工业用
槽数	1
超声清洗频率	Galileo/伽利略
清洗温度	加温型（℃）
工作方式	Galileo/伽利略
外形尺寸	Galileo/伽利略（cm）
功率	Galileo/伽利略
规格	GHB-2000,GHB-4000,GHB-8012,GHB-8018,GHB-8024,GHB-8030,GHB-8036,GHB-8048,GHB-8060,GHBZ-3006,GHBZ-3012,GHBZ-3018,GHBZ-3024
品牌	其他
型号	GHB

超声波清洗机所涉及的行业非常广泛，工件品种繁多、大小各异，当标准系列清洗机不能满足特定工件要求时，我们可根据客户的实际和具体要求来设计和制造。

超声波清洗机特点：
1、全不锈钢结构，美观耐用，采用304加厚不锈钢板制作，耐腐蚀，使用寿命长；
2、分体式结构，操作简便，便于保养维护
3、具有可靠强劲的清洗效果
4、清洗效率高、效果好，适宜连续24小时作业；
5、超声波发生器采用第三代控制器，它激式振荡方式，可自动跟踪频率,功率管采用三菱IGBT模块,过载能力强,工作稳定可靠；
6、超声波振动子采用进口原装振头，功率强劲；采用德国碰焊工艺，确保超声波振动子焊接牢固，再配以瑞士超声波专用胶水粘接，确保超声波振动子不脱落；
7、其它电器均采用优质进口件；
8、可根据客户要求定制多槽。

 

超声波清洗机性能参数：

GHB-2000迷你型超声波清洗机特性功能：
1、透明顶盖自动上翻。
2、时间可自由设置，清洗过程时间**显示，默认工作时间（180秒）。
3、采用微电脑控制、人性化设计，时间累计自动保护功能，清洗效果更加明显。
工作频率：42KHZ 功率：35W
 内槽尺寸：155*95*52（L*W*H）mm
容量：600ml
个性化颜色设计：粉红、铁灰色、蓝色等
适用于眼镜、光学仪器的清洗：一切光学镜片，如各种眼镜（包括隐形眼镜）、放大镜、望远镜、显微镜、相机、摄像机等之镜头零件等经超声波清洗。

 

超声波清洗机特性功能：
超声波振板可根据需要设计在清洗槽内的不同位置
可配置各种加热系统（电加热或蒸汽加热）
他激式超声波发生器，三菱IGBT模块，频率自动追踪，功率可调
日本本多高Q值振子，超声功率强劲
全不锈钢结构，美观耐用
分体式结构，操作简便，便于保养维护
采用瑞士进口粘接剂及工艺，保证振子不脱落
可加入循环过滤、上下摆动等装置
清洗效果好，连续工作，适宜大批量的工业化生产使用

 

超声波清洗机应用领域：
电子电气工业：线路板、硅片、电容器、延迟线、变阻器
光学、宝石、钟表业 ：镜片、镜框、液晶玻璃、表带
汽车、摩托车业 ：曲轴、凸轮轴、摇臂、气门、减震器、油泵油嘴、缸体、活塞环
化纤 ：喷丝板、喷丝滤芯、模具
医学：手术器具、玻璃容器、牙科用具
金属制品工业：五金件、螺丝、喷嘴、齿轮、工模
机械工业：精密机械部件、压缩机、轴承

 

超声波清洗机清洗原理
超声波清洗是基於空化作用，即在清洗液中无数气泡快速形成并迅速内爆。由此产生的冲击将浸没在清洗液中的工件内外表面的污物剥落下来。随着超声频率的提高，气泡数量增加而爆破冲击力减弱，因此，高频超声特别适用於小颗粒污垢的清洗而不破环其工件表面。
气泡是在液体中施加高频（超声频率）、高强度的声波而产生的。因此，任何超声清洗系统都必须具备三个基本元件：盛放清洗液的槽、将电能转化为机械能的换能器以及产生高频电信号的超声波发生器。
 
超声波清洗机换能器和发生器
超声清洗系统**的部分是换能器。现存两种换能器，一种是磁力换能器，由镍或镍合金制成；一种压电换能器，由锆钛酸铅或其他陶瓷制成。 将压电材料放入电压变化的电场中时，它会发生变形，这**是所谓的 压电效应 。相对来说，磁力换能器是用会在变化的磁场中发生变形的材料制成的。
无论使用何种换能器，通常**的因素为其产生的空化效应的强度。超声波和其它声波一样，是一系列的压力点，即一种压缩和膨胀交替的波。如果声能足够强，液体在波的膨胀阶段被推开，由此产生气泡；而在波的压缩阶段，这些气泡**在液体中瞬间爆裂或内爆，产生一种非常有效的冲击力，特别适用於清洗。这个过程被称做空化作用。
从理论上分析，爆裂的空化泡会产生超过10,000 psi的压力和20,000 °F (11,000 °C) 的高温，并在其爆裂的瞬间冲击波会迅速向外辐射。单个空化泡所释放的能量很小，但每秒钟内有几百万的空化泡同时爆裂，累计起来的效果将是非常强烈的，产生的强大的冲击力将工件表面的污物剥落，这**是所有超声清洗的特点。
如果超声能量足够大，空化现象会在清洗液各处产生，所以超声波能够有效清洗微小的裂缝和孔。空化作用也促进了化学反应并加速了表面膜的溶解。
然而只有在某区域的液体压力低於该气泡内气体压力时才会在该区域产生空化现象，故由换能器产生的超声波振幅足够大时才能满足这一条件。产生空化所需的**小功率被称做空化临界点。不同的液体存在不同的空化临界点，故超声波能量必须超过该临界点才能达到清洗效果。也**是说，只有能量超过临界点才能产生空化泡，以便进行超声清洗。
 
超声波清洗机频率的重要性
当工作频率很低（在人的听觉范围内）**会产生噪音。当频率低於20kHz时，工作噪音不仅变得很大，而且可能超出职业安全与保健法或其他条例所规定的安全噪音的限度。在需要高功率去除污垢而不用考虑工件表面损伤的应用中，通常选择从20kHz到30kHz范围内的较低清洗频率。该 频率范围内的清洗频率常常被用於清洗大型、重型零件或高密度材料的工件。
高频通常被用於清洗较小、较精密的零件，或清除微小颗粒。高频还被用於被工件表面不允许损伤的应用。使用高频可从几个方面改善清洗性能。随着频率的增加，空化泡的数量呈线形增加，从而产生更多更密集的冲击波使其能进入到更小的缝隙中。如果功率保持不变，空化泡变小，其释放的能量相应减少，这样有效地减小了对工件表面的损伤。高频的另一个优势在於减小了粘滞边界层（泊努里效应），使得超声波能够 发现 极细小的微粒。这种情况近似於小溪中水位降低时可以看清溪底的小石子。

 

超声波清洗机超声清洗的优越性
超声清洗目前已被认识到的优点如下：
高精度：由於超声波的能量能够穿透细微的缝隙和小孔，故可以应用与任何零部件或装配件的清洗。被清洗件为精密部件或装配件时，超声清洗往往成为能满足其特殊技术要求的**的清洗方式；
快速：超声清洗相对常规清洗方法在工件除尘除垢方面要快得多。装配件无须拆卸即可清洗。超声清洗可节省劳动力的优点往往使其成为**的清洗方式；
一致：无论被清洗件是大是小，简单还是复杂，单件还是批量或在自动流水线上，使用超声清洗都可以获得手工清洗无可比拟的均一的清洁度。

 

超声波清洗机在购买清洗系统之前，应对被清洗件做如下应用分析：
明确被洗件的材料构成、结构和数量；
分析并明确要清除的污物；
决定所要使用的清洗方法，判断应用水性清洗液还是用溶剂**终需做清洗实验。
只有这样，才能提供合适的清洗系统、设计合理的清洗工序以及清洗液。
化学药剂的选择
考虑到清洗液的物理特性对超声清洗的影响，其中蒸汽压、表面张力、黏度以及密度应为**显着的影响因素。温度能影响这些因素，所以它也会影响空化作用的效率。
任何清洗系统必须使用清洗液。水性系统通常由敞口槽组成，工件浸没其中。而复杂的系统会由多个槽组成，并配备循环过滤系统、冲淋槽、干燥槽以及其它附件。
对於使用溶剂的系统，多为超声波汽相除油脂清洗机，常配备废液连续回收装置。超声波汽相清除油脂过程是由溶剂蒸发槽和超声浸洗槽组成的集成式多槽系统完成的。在热的溶剂蒸汽和超声激荡共同作用下，油、脂、蜡以及其他溶於溶剂的污垢**被除去。经过一系列清洗工序后下料的工件发热、洁净、干燥。
 
超声波清洗机选择清洗液时，应考虑以下三个因素：
清洗效率：选择**效的清洗溶剂时，一定要作实验。如在现有的清洗工艺中引入超声，所使用的溶剂一般不必变更；
操作简单：所使用的液体应安全无毒、操作简单且使用寿命长；
成本**廉价的清洗溶剂的使用成本并不一定**低。使用中必须考虑到溶剂的清洗效率、安全性、一定量的溶剂可清洗多少工件利用率**高等因素。当然，所选择的清洗溶剂必须达到清洗效果，并应与所清洗的工件材料相容。水为**普通的清洗液，故使用水基溶液的系统操作简便、使用成本低、应用广泛。然而对於某些材料以及污垢等并不适用於水性溶液，那么还有许多溶剂可供选用。
 
超声波清洗机清洗件处理
超声清洗的另一个考虑因素是清洗件的上、下料或者说是放置清洗件的工装的设计。清洗件在超声清洗槽内时，无论清洗件还是清洗件篮都不得触及槽底。清洗件总的横截面积不应超过超声槽横截面积的70%。橡胶以及非刚化塑料会吸收超声波能量，故将此类材料用於工装时应谨慎。绝缘的清洗件也应引起特别注意。工装篮设计不当，或所盛工件太重，纵使**好的超声清洗系统的效率也会被大大降低。任何材料，如果网眼高於50目，对於超声波**表现出实体的性能，将超声波反射回去。当网眼大於1/4英寸时，对於超声波才表现出开放式材料的性能。钩子、架子以及烧杯都可用来支持清洗件。

木箱、泡沫或纸箱包装。重量轻一般发快递，其它只能发物流（需到物流站自提），详情请联系我们。

上海进变实业为一般纳税人，可开17%增值税专用**或增值税普通**，详情请联系我们。

售后服务承诺
1.产品提供免费维修一年，免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏（不可抗力原因除外），上海进变实业将及时免费更换和修理。
2.产品实行终身包修，免费保修期满后买方如委托上海进变实业进行维护保养，上海进变实业将对设备进行维护更换件（出厂价），并详细列出维保内容。
3.上海进变实业本着以客户利益为**，想客户所想、急客户所急，尽己所能满足客户的要求，做好售后服务。
产品品质承诺
1.上海进变实业对产品的质量及交货期负责，产品交货之日起质保期为一年（易损件三个月），终身维护。对于产品质量引起的后果，上海进变实业承担相应的责任。如因操作不当引起的后果，上海进变实业将以**低成本价对设备进行维护。
2.对所有分供方都进行考察、评审，所有产品的采购都只在合格分供方进行。对分供方所提供的原材料、外购件、外协件都需经过严格复查，检验合格后方准入库；
3.产品制造严格执行“双三检”制度，不合格零件不转序、不装配、不出厂；

 

 

相关信息欢迎咨询...业内专家无一表示赞同。“对产能的计算，不能‘只做加法、不做减法’”，中国钢铁工业协会常务副会长罗冰生对记者表示，钢铁产能不是简单地相加，还要把淘汰的落后部分减下去。“真正判断产能过剩的标准应该是有市场需求的有效产能”，李世俊认为。钢铁工业协会副秘书长戚向东向记者介绍，钢铁行业的有效产能看的是综合配套能力，由于钢铁生产工艺链衔接的原因，单一产品的产能是不能完全发挥的。“世界上任何一个**都不可能%发挥产能，一般情况下设备开工率在85%～9%左右**已不错。”根据清华大学中国与世界经济研究中心研究员袁钢明几年来对全国钢铁企业的实地调研，我国目前钢铁有效产能与总需求之比为8%，袁钢明认为“这一比例正合适”。然而，关于这个“有效产能”的准确数字，以及分品种的粗钢、钢材、生铁过剩的具体数字，无论是在统计局还是中国钢铁工业协会的站上，都无法找到。“各种统计数字的起点不一样，结果差别很大。”北京瑞钢联科技发展副总经理杨红杰表示，目前国内还没有一个威、可信的数字。真正科学的统计数字缺失的情况下，现有的统计数字往往为部门职能和利益，出现了“公说公有理，婆说婆有理”的争论。如果说缺乏共同起点的争论必然难有结果，那么不具有标准数据支撑的调控注定不成功，甚至陷入乱局。过剩猛于虎？长期以来，我国政府对钢铁产业过剩显得特殊的敏感，一直将其视为整个行业面临的“头号大敌”。“过剩并没有那么可怕”，罗冰生认为，一定范围内的产能过剩是市场经济的正常表现：“总是供不应求怎么优化结构？怎么有利于推进结构调整、淘汰落后、推进增长方式转变、提高竞争力？”在当下淘汰钢铁过剩产能的争论中，焦点便是3立方米及以下高炉吨该不该算作落后产能。目前3立方米以下的高炉年产量为9988万吨，主要用作建筑用钢，于中国中型城镇的城市化建设。发改委的《通知》中，给3立方米及以下高炉归结了“五宗罪”：能源消耗高；资源的极大浪费；环境污染严重；生产效率低；不支付环保和资源综合利用成本。而具有讽刺意味的是，这种小钢在市场上却是“产销两旺”。李世俊告诉记者，目前市场效益**好的**是3立方米的小高炉，一两个亿的投资，当年投产建成，第二年**可以收回投资。“3立方米及以下高炉的确存在着难以综合利用的问题”，杨红杰表示，“但3立方米以下高炉的环保能耗等指标完全可以达到**标准，而在各项达标的基础上仅以产业标准为由来淘汰，缺乏说服力。”杨红杰认为，单纯以生产设备画杠杠，明显不利于以民营企业为主的中小钢铁企业。“要知道，任何企业都有一个从小到大的发展过程。首钢当年的高炉也不大，产量也不过几百万吨。”“说过剩是假，害怕**投资失利，造成它自己的过剩是真。”有批评人士这样指出。德龙控股董事局主席丁立国建议政府应该借鉴小排量汽车的经验，对钢铁行业的发展要以“和谐”作为目标。“过去小排量汽车不能上二环路，现在政策解禁了，不也挺好吗？”酝酿环保“卡位”单纯地以规模、设备“一刀切”，作为判断落后产能的标准，不仅有打压民营企业生存空间之嫌，对提高我国钢铁行业的竞争力上也没有帮助。比如我国经济发展在地域上的不平衡性，一定的落后钢铁产能是有存在合理性的。李世俊认为，东部砍掉的是“牛尾”，西部砍掉的可能**是“牛头”。按照去年7月公布的《钢铁产业发展政策》，新建高炉必须要在立方米以上。这远远超过了一般钢，尤其是民营钢的承受能力，而且原来的供料体系都需要重建。“好多企业都是给‘催肥’的”，李世俊表示，这种带有浓重计划经济色彩的规则手段**终只能是“大而不强，事与愿违”。“规模只能是标准之一，而且要分地区、分结构执行”，杨红杰表示**的手段是用环保指标“卡位”。此前有消息表示**发改委准备根据不同的能耗和环保情况实施差别水价和电价，通过市场的手段打击落后产能，但到记者截稿时为止，该办法仍未出台。李世俊向记者透露**环保总局正在制定一个关于钢铁工业排污的新标准，标准将消除“设备、规模偏见”，按照炼铁除尘、液压发电等技术指标对钢铁落后产能进行控制。“标准考虑了现实情况，尤其将对新建钢铁进行比现有环保标准更为严格的指标。”李世俊认为，只有通过环保指标的限制，才能保证政府在调控中尽量少的干预，从目前的僵局中走出来。
中国提出三年内实现企业与劳动者普遍依法签订劳动合同
全面推进劳动合同制度实施三年行动计划视频会议２５日在京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在对会议作出的批示中强调，要全面实行劳动合同制度，积极推行集体合同制度，健全协调劳动关系三方机制，完善劳动争议处理体制。
会议要求，各级协调劳动关系三方要全面保障三年行动计划的顺利实施。全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的目标任务是：到２００８年，实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，劳动合同管理水平明显提高，劳动合同内容趋于规范，劳动合同得到较好履行，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。
王兆国在批示中指出**协调劳动关系三方会议成立以来，始终坚持把加强协调劳动关系，推进劳动合同制度实施作为重要工作内容，并取得了明显成效。希望各级劳动关系三方有效运用三方机制这个平台，密切配合，通力协作，进一步做好劳动合同制度实施工作，深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区活动，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关