大中型企业如何选择全国社保外包服务商 骏伯人力集团当仁不让

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大中型企业如何选择全国社保外包服务商 骏伯人力集团当仁不让
 
骏伯人力集团是成立于2003年的一所一级社保代理机构,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有人事及政府部门的特许经营许可。我司自成立以来,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省市及广东省内所有21地市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案,是中国唯一网点覆盖中国大陆及全广东21地市的人力资源外包供应商。
  
我司具有丰富的人力资源管理外包实践经验,十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手,细化每一个服务环节,保障服务的质量,做到“想客户所想,更要想客户未想”,不断提升客户满意度。对于每一家客户单位,我们都有客户服务专员负责联络、沟通,客户只要对应我们的一名客服专员,一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进,提供专业、规范的客户服务,让客户省心、放心。
  
我司提供社保服务内容有:
1、包括提供社保、公积金的政策法规咨询服务;
2、社保、公积金每年的基数调整;
3、社保、公积金票据打印;
4、缴纳当月社保、公积金(如有错误,负责办理更改手续);
5、提供缴纳员工社保、公积金明细表;
6、社保、公积金人员增加和减少;
7、社保、公积金补缴;
8、养老保险省市间转移;
9、医疗保险就医申报、理赔;
10、医保卡、公积金联名卡(当地政府要求办理时可办理)、挂失补办;
11、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销;
12、生育险津贴审核发放;
13、失业保险金资格认定等内容。
 
我司社保代理服务流程:
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、 分析考察:依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;
7、签订代理协议。
 
社保咨询及办理联系方式:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生
手机/微信:13585964157
QQ:2643788936
热线:021-36352611-801
地址:上海市静安区梅园路228号企业广场1707室

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