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  • 降低企业复工复产风险,建议购雇主责任险。疫情已过,当前企业已纷纷开始全面复工复产,为了解决企业的后顾之忧,最大限度减轻复工复产给企业带来的风险,海南省工信厅、省中小企业服务中心联合保险制定了中小微企业复工复产雇主责任保险方案。具体如下保费为60元/人,企业可按实际员工数量投保,其中,省中小企业服务中心
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  • 疫情期间在家办公,企业可采用灵活用工进行社保优化。众联劳务总结了以下几种情况的企业,宜采用灵活用工的方式进行社保优化1、季节性用工,不便与员工建立劳务关系的。2、员工不办理社保的。3、员工和企业都想大幅降低社保开支的。4、员工流动性大,刚办理社保员工就要离职,稳定性极差的。5、企业面临工伤风险和各类劳务
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  • 医护人员感染病毒算不算工伤?这几天不知道大家过的如何,可能大家都出去的比较少,反正正几天我就出去了两次,都是出去东西,现在感觉在家里呆着就算是为社会做贡献了。但是对于那些还在危险的前线工作的医护人员,他们比较比我们辛苦,最关键的是他们随时可能又被病毒感染的风险,无时无刻不在面对病毒的威胁,不仅医疗系
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  • 雇主责任险和工伤保险冲突吗?专家为您解答大家好,我是众联保险专家,从事保险行业8年,对于自己购或者单位购的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险合同的额度进行赔偿,也同时享受工伤保险待遇。雇主责任险是最常见的企业为员工购的商业保险,它拥有比一般商业保险诸多的优势。如果企业需要给员工购商业
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  • 颈椎病、鼠标手等职场常见病,工伤保险能报销吗?大家都知道现在很多工作都可能造成我们患有某些基本,一般来说这些疾病被我们叫做职业病,有人说,我现在又是颈椎病,又是鼠标手,又是腰间盘突出的,去医院看病把我工资都花光了。那这些能不能用工伤保险来报销呢?哈,套用现在一句流行语:你长的很美,那就不要想的太美。
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  • 雇主责任险的八大优势:1.贴合《工伤保险条例》的规定,切实维护雇主利益,误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费;《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。2.医药费用扩展自费药,0免赔,100%报销;对于门诊费用,没有医院级别的限制;对于住院费用,需要符合社保规定3.法律诉讼费用以及苏黎世法律支持
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  • 已经有工伤保险了,为什么还要雇主责任险?A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险,尤其是5-10级伤残情况下,用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿;B、特殊人员(例如临时工、实习生、退休返聘、外籍员工等)实务中往往无法参加工作保险,一旦发生工作相关的身故或残疾,企业需要承担高额赔偿;C、大型事故下导致
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  • 雇主责任险可以按月投保吗,如果能一年大约需要多少钱啊?当今企业用工风险越来越成为企业发展不得不考虑的问题,一不小心可能会为企业很多麻烦。所以不少企业都开始考虑为员工购雇主责任险。作为在企业商业保险行业从业近十年的我,应该也算这方面的专业人士了,今天就给大家讲讲企业雇主责任险一般价格是多少。如果大家还
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  • 员工到底该不该商业保险雇主责任险员工虽然有社保,但社保有诸多不足,如保障较低、覆盖范围较窄等,需要商业保险来补充;企业员工一般都有社保,社保能够报销医疗费用,但是无法提供给付类保障,如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购商业也可首先考虑这些保险责任,补充社保不足。意外总是发生在不经意间,为了能
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  • 工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多?众联劳务保险顾问为您解答:三者并不冲突,可同时理赔。工伤险:赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况,可能会招致相应的行政处罚意外险:被保险人为企业员工,受益人为员工本人或其指定的受益人,保险赔付
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  • 不工伤只雇主责任险可以吗?之前我姐姐的朋友到家里做客,无意间说起了这位朋友的同事因为下班途中骑车受伤了,虽然只是脚歪了,但是毕竟伤筋动骨一百天,因为他们单位老板之前为他购了雇主责任险,所以很容易就得到了理赔,在想想去年我的经历,真是人比人气死人,以后还是找有雇主责任险的企业打工靠谱。雇主责任险保障的
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  • 购雇主责任险有哪些要注意的问题?众联企业保险专家今天给大家讲讲购雇主责任险,需要特别关注哪些问题。主要有一下三个问题:第一,雇主责任险的赔偿与工伤保险的赔偿边界。目前保险行业主要存在三种条款:雇主责任险和工伤保险各自赔偿一部分,比如,工伤保险赔偿人身伤残的1-4级所涉及的伤残补偿金、医疗费、住院费、误
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  • 产品名钼酸钠执行质量标准国标产地江苏产品用途金属缓蚀剂、除水垢剂服务项目销售供货地济南基本参数99%加工贸易形式任何形式主要用途1. 用于制备钼盐及染料、颜料、催化剂、缓蚀剂等2. 用作金属缓蚀剂、除水垢剂、漂白促进剂以及皮肤和头发保护剂3. 用作分析试剂,用于生物碱测定、染料和制药工业4. 用于制造生物碱、油墨
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