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  • 人事代理作为一种现代且高效的外包管理方式,允许客户根据企业实际需求,将一项或多项人事事务或职能委托给的人事外包进行处理。通过这种方式,企业可以显著降低人力资源管理成本,同时提升管理效率。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、的服务方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解,为各个行业不同规
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  • 安徽天康集团高精度温度传感器 其形为薄膜铂电阻,是用真空沉积的薄膜技术把膜溅射在陶瓷基片上。膜厚在2um以内,用玻璃烧结料把Ni(或Pd)引线固定,联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn,经激光调阻制成的薄膜元件。型规格型外型尺寸R 0工作电流 测量范围℃误差引线尺寸YH-WEP-05.0*2.0*1.0.5-5
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  • 一、产品说明 天康集团生产的RT系列联合设计热电阻是在传统的WR、WZ系列产品的基础上加以改进设计的统设类产品。它全部采用铠装感温元件,配接大空腔防喷接线盒,联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn逐步淘汰普通装配式热电偶热电阻产品,将我国的温度传感器产品提高到当前国际水平,实现与国际
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  • 安徽天康(集团)股份有限营销中心地 址:安徽省天长市仁和南路20联系人: 王先生:13605507635 (微信同)电 话:0550-7314588传 真:0550-7516908邮 箱:tiankangabb@126.com网 址:http://www.tctkyb.cn产品详细介绍天康集团生产的双金属温度计可以直接测量生产现场存在碳氢化合物等**各过程中的-80-+500℃范围内体、
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  • 安徽天康集团本安型控制电缆 联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn1、电缆型、名称及使用范围型名 称使用范围ia-K2YV本安型PE绝级、PVC护套二芯绞合屏蔽控制电缆固定敷设在室内、电缆沟或管道中。ia-K2YVR本安型PE绝缘PVC护套二芯绞合屏蔽控制软电缆适用于要求柔软的场合。ia-K2YV(EX)本安型PE绝缘
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  • 联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn1、概述安徽天康生产的电阻远传压力表 适用于测量对钢及铜合金不起腐蚀作用的液体、蒸汽和气体等介质的压力。因为在电阻远传压力表内部设置一滑线电阻式发送器,故可把被测值以电量传至远离测量的二次仪表上,以实现集中检测和远距离控制。联系电话:13605507635
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  • 名称:磁翻柱液位计联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn侧装式磁性翻柱液位计型:UHZ-58/C关键词:液位计/磁性液位计/液面计/磁翻板液位计/磁性翻柱液位计概述:UHZ-58/C系列磁性液位计可用于各种塔、罐、槽、球形容器和锅炉等设备的介质液位测量。可做到高密封、防泄漏和适应高压、高温、腐蚀性
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  • 联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn1、产品用途:本产品适用于仪表、仪器及其它电器设备中的传输及控制线路。2、产品使用特性:电缆的交流额定电压500V以下,电缆线芯的工作温度应不超过70℃。电缆允许弯曲关径应不小于电缆外径的6倍,敷设温度应不低于0℃。3、产品型、名称及使用范围型名称使用
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  • 联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn技术参数天康SLN1091G型涡街流量计根据卡门涡街原理测量气体.蒸汽或液体的体积流量.标况的体积流量或质量流量的体积流量计.数字转换器带D处理器.编程简单.接口方便.清晰易懂的LCD显示.还具有联系电话:13605507635微信同,完善的故障自动检测功能
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  • 1、产品用途:本产品适用于交直流额定电压450/750V及以下的高温,有腐蚀性气体等环境较恶劣的范围内的的传输及控制线路。2、产品使用特性电缆联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn天康生产的耐高温控制电缆具有耐高温、耐碱、耐油、耐氧化剂等特性。电缆线芯允许工作温度为-40℃--+200℃。电缆弯曲
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  • 安徽天康集团通用橡套软电缆联系人:王先生,:13605507635 (微信同)网址:www.tctkyb.cn简 介:1、适用范围:适用于交流额定电压450/750V及下家用电器、电动工具和各种式电器设备的铜芯橡皮护套软电缆。2、使用特性: 1 额定电压U/U为450/750V,300/500V和300/300V。 2 电缆的允许工作温度适应不超过65度。3、产品依据
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  • 人才租赁服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。人才租赁指由芜湖邦芒作为雇员的法定雇主,企业同芜湖邦芒签订人才租赁合同,企业负责用工及人事管理,包括:人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、社会保险、工伤申报劳动处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人,增效不增支”的更大人力资源管理效益。人才租
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  • 招聘外包即企业将全部或部分招聘、甄选委托给的第三方外包服务,的外包服务利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。招聘服务外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。批量招聘服务:批量招聘服务是一种面向基层岗位
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  • 人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、
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  • 仓储物流外包:即客户为集中自身优势资源、节省管理费用增强核心竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给昆明邦芒完成。客户通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。通过提供物流仓储外包服务,邦芒致力成为客户的业务合作伙伴,该项目运作外包服务包括了、清点、入库、分拣、二次分
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  • 劳务派遣是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如邦芒)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主,更于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现省心、省力、省钱。服务内容:招聘管理、社会保
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  • 服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部服务提供商来完成的经济活动。因此,服务外包应该是基于信息网络技术的,其服务性工作(包括业务和业务流程)通过计算机操作完成,并
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  • 相信很多企业对于人工派遣服务项目并不陌生。而邦芒人力推出的人工派遣服务项目,更是受到很多企业和职工的认可和肯定。人才派遣有着很多的优势,可以帮助企业减少对于招聘用工的时间,在短时间之内可以找到适合的人才正式上岗工作。下面我们就一起来详细了解一下,到底人才派遣有什么样的优势呢?企业在一些业务量比较繁多
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  • 人才外包即人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率大化。1、降低拥有成本:HR外包伙伴可以使用自动化技术来控制业务成本、节省开支、提高生产率和效率,同时增加企业,以便它能够在需求发生变化时平稳地改变增长模式,而不必在
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  • 人事外包就是企业根据需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由邦芒人力进行管理,以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、实现效率更大化。芜湖芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、的服务的产品方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的
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