请销假制度

    一、请销假制度
    1、请假程序。任何职工请假，必须填写请假条，说明请假原因，离开时间及返回时间，由所在班组、车间、部门和公司人力资源管理部门按照权限逐级审批。
    2、批假权限。班组为1班，选矿厂所属工段3班，部门、选矿厂为4—7天，超过7天（不含7天）必须到公司人力资源管理部门办理，超过30天，必须由公司主管副总经理批准。
    3、严禁越权批假。批假后下级领导必须履行复核手续。
    4、请假人员不得自行延长假期，无故超假或续假未经批准而逾期未归者，按旷工处理。
    5、病假、产假必须有医院证明或者矿山医务人员的证明方可办理。
    6、特殊假的规定。婚假、丧假30天，探亲假25天，产假4个月。
    7、公司中层管理人员休假必须经主管副总经理批准，并到总经理办公室办理登记。
    8、特殊情况未及时办理请假手续，请假人在通知所在单位做好工作安排的情况下，返回后必须履行补假手续，补假程序与请假相同。
    9、请假人员在假期满返回公司后，必须立即办理销假手续，否则按照旷工处理。
    二、请假期间工资待遇：
    1、事假(包括婚假、丧假)：无工资。
    2、病假(包括产假)：按10元/天发10天工资，超过10天部分按6元/天发工资，但病假期间工资最多不超过240/月元。
    3、探亲假:15天内（含15天）按照15元/天计算，超过15天的假期无工资。
    4、工伤：第一个30天按照25元/天标准发放，第二个30天按15元/天发放，超过60天的一律按照10元/天发放。