1、负责选厂考勤、休假、培训和日常绩效考核等工作，掌握并及时报告选厂人事信息; 2、落实选厂相关管理制度和文件，建立和完善选厂的基本管理制度，监督各班组(室)的制度落实情况; 3、上传下达，起草选厂相关文件和决议，及时处理各种文件; 4、及
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