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	已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险？A、工伤保险无法转嫁企业的全部风险，尤其是5-10级伤残情况下，用人单位仍然需要承担一次性伤残就业补助金等赔偿；B、特殊人员（例如临时工、实习生、退休返聘、外籍员工等）实务中往往无法参加工作保险，一旦发生工作相关的身故或残疾，企业需要承担高额赔偿；C、大型事故下导致	2020-07-29
	雇主责任险可以按月投保吗，如果能一年大约需要多少钱啊雇主责任险可以按月投保吗，如果能一年大约需要多少钱啊？当今企业用工风险越来越成为企业发展不得不考虑的问题，一不小心可能会为企业很多麻烦。所以不少企业都开始考虑为员工购雇主责任险。作为在企业商业保险行业从业近十年的我，应该也算这方面的专业人士了，今天就给大家讲讲企业雇主责任险一般价格是多少。如果大家还	2020-07-25
	员工到底该不该商业保险雇主责任险员工到底该不该商业保险雇主责任险员工虽然有社保，但社保有诸多不足，如保障较低、覆盖范围较窄等，需要商业保险来补充；企业员工一般都有社保，社保能够报销医疗费用，但是无法提供给付类保障，如意外身故、残疾、住院津贴等。因此企业员工购商业也可首先考虑这些保险责任，补充社保不足。意外总是发生在不经意间，为了能	2020-07-21
	雇主责任险、团体意外险、工伤保险三者的区别，哪个最好雇主责任险、团体意外险、工伤保险三者的区别，哪个最好。一般大多保险在办理应对工伤赔付风险的商业保险的过程中，业务员通常会极力推荐团体人身意外险。为什么不是雇主责任险呢？这里没有什么专业问题，只是价值取向。缘于保险尤其是经办业务员对于经济的追求。团体人身意外险：风险小，收益高，业务员提成也多，所以业务	2020-07-15
	工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多工伤险、意外险和雇主责任险哪个赔的多？众联劳务保险顾问为您解答：三者并不冲突，可同时理赔。工伤险：赔偿责任仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担。用人单位申领工伤保险金的次数也反映了该单位的劳动安全状况，可能会招致相应的行政处罚意外险：被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险赔付	2020-07-10
	企业员工商业保险主要包括哪些企业员工商业保险主要包括哪些？企业员工商业保险主要包括四大类：（1）公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类，每一类又包含若干险种。（2）产品责任险：承保产品对消费者或用户及其他任何人造成	2020-07-06
	企业为什么一定要给员工雇主责任险企业为什么一定要给员工雇主责任险？众联企业保险专家为您解答：这是因为，当工伤、职业病发生后，即使企业有为员工缴纳社保，但按照劳动法规定，企业仍然需要承担相关的医疗费用，并负责经济赔偿责任，这一部分是社保和团体意外险所不能覆盖的。所以，工伤事故一旦发生，除了员工要承受巨大的不幸之外，企业身为雇主，同	2020-07-01
	不工伤只雇主责任险可以吗不工伤只雇主责任险可以吗？之前我姐姐的朋友到家里做客，无意间说起了这位朋友的同事因为下班途中骑车受伤了，虽然只是脚歪了，但是毕竟伤筋动骨一百天，因为他们单位老板之前为他购了雇主责任险，所以很容易就得到了理赔，在想想去年我的经历，真是人比人气死人，以后还是找有雇主责任险的企业打工靠谱。雇主责任险保障的	2020-06-23

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