美国EB-1C项目解析，生意+绿卡双赢

美国途径有很多，其中包括越来越热门的美国EB-1C高管。美国EB-1C高管针对特定人群，对于企业主，股东或者高管而言，如果等不了EB-5的排期，那么EB-1C便是一个值得考虑的途径。

美国EB-1C是美国第一类优先职业C类，即高管，是以工作关系为基础的申请，是面向高管和职业经理人的类别。

作为第一优先的“杰出人才”，不需要申请劳工证，不限所待的地域，都可以申请获得美国绿卡，是目前最便捷获取美国居留身份的渠道，一经批准，主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美，成为美国居民。

申请条件

对中国关联的要求：

1.在中国已经有运营三年以上的经营记录；

2.在中国正式注册营业，可以提供完整工商注册材料；

3.在中国有办公场所，并有租赁合同或者是证证明办公场所的存在；

4.在中国有一定规模的员工，至少有15人以上的全职员工；

5.在中国有报税记录；

6.过去三年其中一年年营业额超过100万美元。

对跨国经理人才申请人的要求：

1.前三年中至少有一年在国内任股东/董事长/总经理或在国内任高管职务；

2.拥有人事任免权；

3.拥有日常运营的决策权；

4.无硬性学历要求，有学历更佳；

5.年龄28-60周岁。

怎样才算跨国高管

EB-1C跨国高管里面高管的含义。高管是什么意思呢？是通常理解的任意的经理，或者管理层都可以吗？这个实际上是不对的。

美国的关键是什么

美国局审理EB-1C主要看两点：

1. “真实性”，即美国海外的母是否真实存在，是否真实的；

2. 美国的营业状况，组织结构以及申请人在中的职位重要性。

局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国如果经营不善或者企业设立不符合局标准，申请人就无法获得身份。