大中型企业如何选择全国社保外包服务商 骏伯人力集团当仁不让

大中型企业如何选择全国社保外包服务商 骏伯人力集团当仁不让

 

骏伯人力集团是成立于2003年的一所一级社保代理机构，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营许可。我司自成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省市及广东省内所有21地市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆及全广东21地市的人力资源外包供应商。

　　

我司具有丰富的人力资源管理外包实践经验，十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”，不断提升客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。

　　

我司提供社保服务内容有：

1、包括提供社保、公积金的政策法规咨询服务；

2、社保、公积金每年的基数调整；

3、社保、公积金票据打印；

4、缴纳当月社保、公积金（如有错误，负责办理更改手续）；

5、提供缴纳员工社保、公积金明细表；

6、社保、公积金人员增加和减少；

7、社保、公积金补缴；

8、养老保险省市间转移；

9、医疗保险就医申报、理赔；

10、医保卡、公积金联名卡（当地政府要求办理时可办理）、挂失补办；

11、工伤事故申报、等级鉴定、药费报销；

12、生育险津贴审核发放；

13、失业保险金资格认定等内容。

 

我司社保代理服务流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

7、签订代理协议。

 

社保咨询及办理联系方式：

骏伯人力资源集团（上海）有限公司

联系人：姚先生

手机/微信：13585964157

QQ：2643788936

热线：021-36352611-801

地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室